W czym możemy Ci pomóc?

Poniżej opisujemy obszary, w których możemy Ci pomóc, odpowiedzieć na Twoje potrzeby.
Zobacz, czym się zajmujemy i w czym chcemy pomagać innym firmom.

Ucz się i dziel! Doświadczaj!

Chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniami z innymi, pod warunkiem, że akurat tego potrzebują. Dzielenie się z innymi w bardzo mocny sposób odpowiada na naszą potrzebę sensu. Przygotowaliśmy autorskie programy rozwojowe, które organizujemy i przeprowadzamy. Zobacz, w czym możemy być dla Ciebie pomocni:

  • nasza propozycja jest skierowana zarówno do pojedynczych osób chcących wziąć udział w pracy rozwojowej, jak i dla firm chcących przeprowadzić procesy zamknięte,
  • tematyka naszych procesów wynika z naszych praktycznych doświadczeń biznesowych,
  • procesy rozwojowe są mocno osadzone w obszarach w których pracujemy również projektowo (komunikacja, zmiana, efektywność, procesy).

Jeżeli chcesz poznać naszą ofertę warsztatów rozwojowych – kliknij w przycisk poniżej!

Zaangażowanie i radość

Czy ludzie mogą pracować z większą radością i energią? Czy mogą się w pełni angażować w realizację celu firmy? Nasze doświadczenie pokazują, że tak. Co zrobiliśmy?
  • wprowadziliśmy do organizacji role w miejsce stanowisk,
  • zmieniliśmy sposób prowadzenia spotkań i podejmowania decyzji,
  • odkryliśmy wspólnie sens istnienia firmy,
  • odkryliśmy wspólnie system wartości,
  • wprowadziliśmy do firmy samoorganizację
Jeżeli, któryś z obszarów jest dla Ciebie interesujący i chciałbyś się dowiedzieć więcej – skontaktuj się z nami. Chętnie podzielimy się z Tobą naszymi doświadczeniami.

Zmiana zachowań

Przeprowadzenie firmy przez zmianę to wyzwanie. Przeprowadzenie zmiany, która bazuje na zmianie nawyków codziennych zachować to wyzwanie podwójne. Jako liderzy i managerowie próbowaliśmy wielokrotnie. Wielokrotnie nam się nie udawało. Aż do momentu kiedy nie zaczęliśmy pracować na podstawie konkretnej metody zmiany nawyków. Zadziałało. Zobacz, na jakie Twoje potrzeby możemy odpowiedzieć:

  • zaprojektować proces zmiany w organizacji,
  • wyposażyć proces zmiany w narzędzia, które zwiększą prawdopodobieństwo powodzenia zmiany,
  • pomóc osadzić zmianę w potrzebach tych, którzy zmiany maja dokonać,
  • pomóc zbudować nawyki komunikacyjne z drugą osobą, które będą wspierać: proces zmiany, relację, proces wspólnego znajdywania rozwiązania.

Podzielimy się z Toba tylko tymi doświadczeniami, które sami mamy za sobą. Jeżeli, któryś z obszarów jest dla Ciebie interesujący i chciałbyś się dowiedzieć więcej – skontaktuj się z nami:

Modyfikacja procesów

Obserwatorzy widzą więcej. To nie tylko ogólna mądrość, ale również fakt, który stosujemy w naszej pracy. Jeżeli w Twojej organizacji funkcjonuje, jakiś proces, który chciałbyś, aby działał inaczej lub lepiej – zaproś nas do współpracy. Zobacz w czym możemy Ci pomóc:
  • przeprowadzimy diagnozę działających procesów biznesowych i/lub operacyjnych z naciskiem na doświadczenia głównych użytkowników procesów,
  • sprawdzimy jakie są potrzeby użytkowników procesu,
  • zaprojektujemy nowy proces lub zmodyfikujemy istniejący,
  • zbudujemy i przetestujemy prototypy projektowanych rozwiązań.

Dzięki temu, że jesteśmy z zewnątrz, jest nam łatwiej i widzimy więcej. Jeżeli czujesz, że możemy Ci pomóc – skontaktuj się z nami.