Czy holakracja, która zakłada brak struktur, do których tak jesteśmy przyzwyczajeni daje realne poczucie wolności? Na to pytanie próbowaliśmy odpowiedzieć podczas ostatniego spotkania w ramach cyklu meetup’ów Management 3.0
Holakracja to nie tylko brak formalnych struktur, ale też duże wyzwanie, gdzie jesteś uczestnikiem konfliktów, robisz to, czego oczekują od Ciebie inni, nie robisz wszystkiego co chcesz (czy to nie jest zaprzeczenie wolności?), nie możesz nikomu niczego nakazać, ale oczekuje się, że będziesz wspierał innych. Do tego prowadzisz trudne rozmowy, a poziom zadowolenia i satysfakcji zależy tylko od Ciebie.
Czy to brzmi jak wolność? Jak to jest naprawdę opowiedzieliśmy w nagraniu, dzieląc się naszym doświadczeniem. Zaprosiliśmy również gościa specjalnego! 
Kategorie: Holakracja

0 Komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *